Operationeel Verpleegkundig Diensthoofd (Zorgmanager) - onbepaalde duur

in Melsbroek

Het Nationaal MS Centrum biedt integrale, veilige, topklinische en geïntegreerde zorgtrajecten op maat voor personen met MS en andere chronische neurologische aandoeningen

Integrale benadering

Het medisch, therapeutisch en verplegend personeel heeft oog voor alle fasen van het zorgproces waarin de persoon met MS zich kan bevinden. De multidisciplinaire aanpak van elk dossier sluit aan bij deze integrale benadering. Het NMSC speelt daarnaast in op de tendens om meer ambulante behandeling en zorg te voorzien, al dan niet in de woonomgeving van de persoon met MS. Het NMSC biedt immers een zorgaanbod aan afgestemd op de specifieke zorgbehoefte van de patiënt in accommodatie te Melsbroek, maar beschikt daarnaast over een transmuraal MS- team dat on site in andere algemene of universitaire ziekenhuizen multidisciplinaire raadplegingen of zorgprogramma’s aanbiedt.

Veilig

Het NMSC zet hoog in op een kwaliteitsvolle en veilige omgeving in al haar processen. Er wordt veel aandacht besteed aan een optimaal beheer van klinische, zorg – en ondersteunende operationele processen. Daarnaast krijgt ook interne informatie, informatiedoorstroming en een proactieve opleiding en training van onze medewerkers alle aandacht. Evenals informatie en advies naar de patiënt toe : een therapiekeuze is het resultaat van een multidiscplinaire bespreking die vervolgens wordt afgestemd met de patiënt en zijn familie.

Topklinisch

Sinds het ontstaan van het NMSC werd bijzondere aandacht besteed aan wetenschappelijk onderzoek. Wij kunnen intussen terugblikken om ruim 20 jaar klinisch wetenschappelijk onderzoek. Zowel ons medisch als ons therapeutisch – verzorgend beleid is gesteund op dit fundamenteel en praktijkgericht wetenschappelijk onderzoek. Hierdoor wil het NMSC zich in de toekomst verder profileren als expertisecentrum.

Geïntegreerde zorgtrajecten op maat

De symptomen van MS zijn zeer verschillend en bijgevolg is een patiëntgerichte benadering zeer belangrijk. Wij besteden daarom veel aandacht aan het beluisteren van de zorgbehoefte van elke persoon met MS en bieden in functie hiervan een passend zorgtraject aan. Bij de uitbouw van het zorgtraject op maat wordt tegelijk ingezet op het behoud van de autonomie van de persoon met MS en de participatie in het dagelijks leven.  

https://mscenter.be/nl

Wie zoeken we?

Het Operationeel Verpleegkundig Diensthoofd speelt een sleutelrol binnen het Departement Patiëntenzorg van het NMSC. In nauwe samenwerking met de Directeur Patiëntenzorg en Operationeel Diensthoofd Revalidatie sta je in voor de dagelijkse operationele aansturing van alle multidisciplinaire teams die actief zijn binnen de hospitalisatie-, poliklinische- en revalidatie zorg.

Je bent verantwoordelijk voor het realiseren en implementeren van de verpleegkundige doelstellingen van het departement, in lijn met de algemene strategie van het NMSC. Daarbij heb je bijzondere aandacht voor patiëntveiligheid, kwaliteit van zorg, patiëntbeleving en een optimale werkomgeving voor verpleegkundigen.

Daarnaast neem je een actieve rol op binnen het PZ-leiderschapsteam en lever je een belangrijke bijdrage aan de verdere ontwikkeling van het verpleeg- en zorgkundig beleid.

Jouw verantwoordelijkheden

1. Kwaliteitsvolle en gepersonaliseerde zorg voor personen met MS

  • Zorgen voor optimale, veilige en kwaliteitsvolle zorg binnen een multidisciplinair kader

  • Mee vormgeven aan gepersonaliseerde zorgpaden voor personen met MS

  • In kaart brengen van huidige en toekomstige zorgbehoeften van de patiënt

2. Operationeel beheer van het Departement Patiëntenzorg (PZ)

  • Plannen, organiseren, coördineren en opvolgen van de dagelijkse werking van alle afdelingen

  • Bewaken van efficiëntie, kwaliteit, patiëntveiligheid en naleving van wet- en regelgeving

  • Organiseren en opvolgen van de PZ-hoofdenvergaderingen

  • Actieve deelname aan het PZ-leiderschapsteam

  • Nauwe samenwerking met de behandelende artsen en ondersteuning van de klinische zorgpaden

3. People management en teamontwikkeling

  • Creëren van een harmonieuze, innovatieve en constructieve samenwerking binnen het departement

  • Coachen, informeren en motiveren van hoofdverpleegkundigen en hoofdtherapeuten

  • Leiding geven aan team van Verpleegkundig Specialisten en Ziekenhuishygieniste

  • Stimuleren van een open feedbackcultuur, loyaliteit en samenwerking

  • Begeleiden van functioneringsgesprekken en persoonlijke ontwikkelingsplannen

  • Aansturen van stage- en scholingsverantwoordelijken

4. Innovatie en continue verbetering

  • Initiëren, begeleiden en evalueren van verpleegkundige veranderingsprocessen

  • Actieve bijdrage aan de ontwikkeling van het verpleegkundig beleid gebaseerd op wetenschappelijke data

  • Stimuleren van de implementatie van innovatieve concepten en  technologieën ter ondersteuning van patiëntenzorg en multidisciplinaire samenwerking

5. Ondersteunende verantwoordelijkheden

  • Toezicht op ziekenhuis­hygiëne en VPK-materiaalbeheer

  • Ondersteuning van het verpleegkundig departement, inclusief VPK-bestaffing

  • Toezien op correcte toepassing van de wettelijke voorschriften van het verpleegkundig beroep

  • Rechtstreeks rapportage aan Directeur Patiëntenzorg

Wie ben jij?

Opleiding & ervaring

  • Bachelor Verpleegkunde, aangevuld met een relevante master

  • Minstens 5 jaar ervaring in het leiden van teams

  • Ervaring binnen een multidisciplinaire zorgcontext

  • Kennis van MS en affiniteit met het NMSC is een sterke troef

Kennis & vaardigheden

  • Grondige kennis van verpleegkundige en therapeutische wetgeving

  • Beschikken over actuele kennis van de meest recente ontwikkelingen en trends binnen de gezondheidszorg

  • Beleidsbeslissingen nemen op basis van data-analyse en objectieve indicatoren

  • Sterke kennis van kwaliteit, patiëntveiligheid en zorggprocessen

  • Ervaren in coaching en people management

  • Het vermogen om teams te begeleiden, motiveren en ontwikkelen

  • Vlot in Office-toepassingen (Word, Excel, PowerPoint)

  • Kennis van KWS is een plus

  • Talenkennis: Nederlands, Frans en Engels

Competenties

  • Coachend en verbindend leiderschap

  • Beschikken over een sterk probleemoplossend- en analytisch vaardigheden en organisatorische competenties

  • In staat zijn resultaatgericht te werken met focus op het behalen van concrete doelstellingen

·         Strategisch en conceptueel vermogen om beleid vorm te geven en vertaald te krijgen naar operationele uitvoering

  • Uitstekende communicatieve en interpersoonlijke vaardigheden

  • Hoge mate van betrokkenheid, integriteit en professionaliteit

Wat bieden wij aan?

  • Een strategische en impactvolle leidinggevende functie binnen een gespecialiseerd zorgcentrum

  • De kans om actief bij te dragen aan excellente zorg voor personen met MS

  • Samenwerking met een geëngageerd en multidisciplinair team

  • Ruimte voor initiatief, innovatie en professionele ontwikkeling

  • Aantrekkelijke verloning en voordelen

Download bijlage(s)

Privacy beleid

Wij verzamelen met behulp van dit online sollicitatieplatform uw persoonsgegevens om kwaliteitsvolle aanwerving- en selectieprocessen mogelijk te kunnen maken. Het verstrekken van deze persoonsgegevens is dan ook een noodzakelijke voorwaarde om het sollicitatietraject te doorlopen. Indien u niet weerhouden wordt, bewaren wij uw gegevens gedurende 1 jaar voor verdere afwerking. U ontvangt een e-mail waarin u uw akkoord kan geven om opgenomen te worden in de wervingsreserve voor een periode van 5 jaar. Bij de verzameling en verwerking van uw persoonsgegevens respecteren wij steeds de regelgeving inzake bescherming van persoonsgegevens, evenals de Algemene Verordening Gegevensbescherming (“AVG” of GDPR”). Voor meer informatie over de manier waarop wij uw persoonsgegevens verwerken, verwijzen wij naar onze privacy policy of kan u uw vragen stellen aan privacy@mscenter.be.

Wil je meer weten over het privacybeleid van Jobtoolz Klik hier

Interview annuleren

Weet u zeker dat u dit interview wil annuleren?

Interview herplannen

Ben je zeker dat je dit interview wil herplannen?