Medewerker fondsenwerver & communicatiemedewerker - 50% onbepaalde duur

in Melsbroek

Het Nationaal MS Centrum biedt integrale, veilige, topklinische en geïntegreerde zorgtrajecten op maat voor personen met MS en andere chronische neurologische aandoeningen

Integrale benadering

Het medisch, therapeutisch en verplegend personeel heeft oog voor alle fasen van het zorgproces waarin de persoon met MS zich kan bevinden. De multidisciplinaire aanpak van elk dossier sluit aan bij deze integrale benadering. Het NMSC speelt daarnaast in op de tendens om meer ambulante behandeling en zorg te voorzien, al dan niet in de woonomgeving van de persoon met MS. Het NMSC biedt immers een zorgaanbod aan afgestemd op de specifieke zorgbehoefte van de patiënt in accommodatie te Melsbroek, maar beschikt daarnaast over een transmuraal MS- team dat on site in andere algemene of universitaire ziekenhuizen multidisciplinaire raadplegingen of zorgprogramma’s aanbiedt.

Veilig

Het NMSC zet hoog in op een kwaliteitsvolle en veilige omgeving in al haar processen. Er wordt veel aandacht besteed aan een optimaal beheer van klinische, zorg – en ondersteunende operationele processen. Daarnaast krijgt ook interne informatie, informatiedoorstroming en een proactieve opleiding en training van onze medewerkers alle aandacht. Evenals informatie en advies naar de patiënt toe : een therapiekeuze is het resultaat van een multidiscplinaire bespreking die vervolgens wordt afgestemd met de patiënt en zijn familie.

Topklinisch

Sinds het ontstaan van het NMSC werd bijzondere aandacht besteed aan wetenschappelijk onderzoek. Wij kunnen intussen terugblikken om ruim 20 jaar klinisch wetenschappelijk onderzoek. Zowel ons medisch als ons therapeutisch – verzorgend beleid is gesteund op dit fundamenteel en praktijkgericht wetenschappelijk onderzoek. Hierdoor wil het NMSC zich in de toekomst verder profileren als expertisecentrum.

Geïntegreerde zorgtrajecten op maat

De symptomen van MS zijn zeer verschillend en bijgevolg is een patiëntgerichte benadering zeer belangrijk. Wij besteden daarom veel aandacht aan het beluisteren van de zorgbehoefte van elke persoon met MS en bieden in functie hiervan een passend zorgtraject aan. Bij de uitbouw van het zorgtraject op maat wordt tegelijk ingezet op het behoud van de autonomie van de persoon met MS en de participatie in het dagelijks leven.  

https://mscenter.be/nl

Functie

Ben jij een ervaren fondsenwerver met passie voor communicatie? Zoek je een echte rol waarbij je impact hebt op de zorg, welzijn en innovatie? Dan ben jij misschien de collega die wij zoeken.

Ons ziekenhuis staat aan de vooravond van een belangrijke nieuwbouwfase. Om deze groei te ondersteunen, willen we onze fondsenwerving én onze communicatiedienst versterken. Daarom zoeken we een betrokken, creatieve en strategisch sterke medewerker die beide domeinen kan verbinden.

Functie

In deze gecombineerde functie krijg je de kans om mee richting te geven aan onze fondsenwervingsstrategie én ondersteun je onze communicatiedienst waar nodig. Je werkt nauw samen met onze communicatieverantwoordelijke en vormt samen een sterk duo.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

Fondsenwerving

·        Opzetten van doelgerichte campagnes voor donateurs, fondsen en sponsors.

·        Uitbouwen, onderhouden en versterken van een duurzaam netwerk.

·        Organiseren van acties evenementen die onze projecten zichtbaar maken.

·        Analyseren van resultaten en optimaliseren van fondsenwervingstrajecten

·        Bewaken van de samenhang, kwaliteit en impact van alle fondsenwervende initiatieven.

·        Interne teams enthousiasmeren en betrekken om een breed draagvlak te creëren

Communicatie

·        Ondersteunen van de communicatiedienst bij dagelijkse en projectmatige taken.

·        Meewerken aan interne en externe communicatie (nieuwsbrieven, social media, pers, website…).

·        Vertalen van fondsenwervingsacties naar heldere, aantrekkelijke en doelgerichte communicatie.

·        Bijdragen aan de zichtbaarheid van onze nieuwbouwprojecten en zorginitiatieven binnen ons revalidatieziekenhuis en naar de buitenwereld toe.

 

Profiel

·        Je hebt een relevant bachelor-diploma of gelijkwaardig door ervaring

·        Je hebt aantoonbare ervaring in fondsenwerving en voelt je thuis in een rol waar strategie en uitvoering samenkomen.

·        Je schrijft vlot en helder en kan complexe info omzetten in warme en doelgroepgericht communicatie.

·        Je bent digitaal sterk: Microsoft-pakketten , sociale media, nieuwsbrieven, webcontent en campagnemateriaal hebben geen geheimen voor jou.

·        Je bent een communicatief sterke netwerker zowel schriftelijk als mondeling.

·        Je werkt zelfstandig, neemt initiatief en houdt overzicht, ook bij strakke deadlines.

·        Je bent bruist van ideeën, denkt creatief mee en durft vernieuwende acties te lanceren.

·        Je bent analytisch, je interpreteert resultaten en vertaald ze naar concrete verbeteringen.

·        Je schakelt flexibel tussen fondsenwerving en communicatietaken.

·        Een uitstekende beheersing van het Nederlands is vereist, evenals een goede kennis van Frans en Engels

·        Ervaring in een ziekenhuis- of revalidatiecontext is een pluspunt

Aanbod

·        Arbeidsovereenkomst van onbepaalde duur

·        19u/week (50%), met glijdende uren en mogelijkheid tot thuiswerk voor een betere werk-privébalans

·        Een uitdagende en afwisselende job binnen een multidisciplinaire en gespecialiseerde context

·        Een aantrekkelijk loonpakket met onder andere:

Maltijdcheques

Fietsvergoeding heen- en terug / of woonwerkvergoeding voor de wagen

Mogelijkheid tot fietslease vanaf 6 maanden in dienst

Kortingen via samenaankoop

Gratis hospitalisatieverzekering voor jou - aansluiting gezinsleden ook mogelijk

Overname van relevante anciënniteit

·        Startmoment: we hebben je graag snel in ons team

Download bijlage(s)

Privacy beleid

Wij verzamelen met behulp van dit online sollicitatieplatform uw persoonsgegevens om kwaliteitsvolle aanwerving- en selectieprocessen mogelijk te kunnen maken. Het verstrekken van deze persoonsgegevens is dan ook een noodzakelijke voorwaarde om het sollicitatietraject te doorlopen. Indien u niet weerhouden wordt, bewaren wij uw gegevens gedurende 1 jaar voor verdere afwerking. U ontvangt een e-mail waarin u uw akkoord kan geven om opgenomen te worden in de wervingsreserve voor een periode van 5 jaar. Bij de verzameling en verwerking van uw persoonsgegevens respecteren wij steeds de regelgeving inzake bescherming van persoonsgegevens, evenals de Algemene Verordening Gegevensbescherming (“AVG” of GDPR”). Voor meer informatie over de manier waarop wij uw persoonsgegevens verwerken, verwijzen wij naar onze privacy policy of kan u uw vragen stellen aan privacy@mscenter.be.

Wil je meer weten over het privacybeleid van Jobtoolz Klik hier

Interview annuleren

Weet u zeker dat u dit interview wil annuleren?

Interview herplannen

Ben je zeker dat je dit interview wil herplannen?